Oni koji rijetko mijenjaju posao teško da će se sjetiti koja su dokumenta potrebna za prijavu radnog odnosa. Ali posljednjih godina došlo je do nekih promjena, a posebno je uvedena posebna potvrda obrasca 4n.
Koje informacije uključuje?
Ovaj dokument sadrži informacije o svim prihodima zaposlenika koji podliježu premijama osiguranja. Odnosno, sve plate, regres i druga sredstva koja podliježu isplatama FSS-u će biti prikazana u ovom dokumentu. Period koji se razmatra je 2 godine prije izdavanja certifikata. Takođe ukazuje na informacije o tekućem periodu.
Izuzetak je bolovanje, za žene - porodiljsko odsustvo, kao i odsustvo za negu deteta. Prilikom izračunavanja prihoda za navedene periode, oni jednostavno neće biti uzeti u obzir. Osim toga, morate imati na umu da se u obzir uzima iznos zarade ne veći od utvrđenog godišnjeg ograničenja. Do 2011. iznosio je 415 hiljada rubalja, 2011. - 463.000, za naselja za 2012. - 512.000, 2013. - 568.000, i, konačno, za 2014. - 624.000..
Vrijedi napomenuti da se za sve greške zbog kojih je nadoknada zaprivremene nesposobnosti ili druge slične naknade su pogrešno obračunate, odgovoran je poslodavac, a ne zaposleni. Dakle, navođenje tačnih podataka je njegova odgovornost, inače će iznosi morati biti nadoknađeni o trošku kompanije, a ne osiguranika.
Kako to izgleda?
Pomoć za obrazac 4n prvi put je predstavljen 2011. Prije toga, za izračunavanje prosječne dnevne plate korištena je samo 1 godina informacija. Zatim su sve informacije stavljene na 2 lista.
Međutim, 2013. godine sertifikat je promenjen i finalizovan, sada se zove 182n (u skladu sa naredbom Ministarstva rada od 30.03.2013.). Sada ima 3 lista. Obrazac je striktno propisan, tako da potvrde koje izdaju različite institucije moraju biti slične. Prvo, moraju postojati informacije o kompaniji koja je sastavila dokument. Drugo, potvrda sadrži podatke o bivšem zaposleniku, odnosno osiguraniku. Slijedi direktno iznos prihoda na koji su obračunate isplate osiguranja. Za svaku godinu postoji posebna linija. Konačno, poslednji odeljak sadrži informacije o periodima kada nisu davani doprinosi FSS. Njihovo trajanje je naznačeno, kao i datum početka i završetka.
Referenca se može popuniti hemijskom olovkom sa plavim ili crnim mastilom, ili uz pomoć tehničkih sredstava, uključujući pisaću mašinu. Ispravke nisu dozvoljene. Pomoć 4n (182n) mora biti ovjerena potpisima glavnog računovođe išefa organizacije, kao i okrugli pečat.
Šta vam treba?
U pravilu je potrebna potvrda 4n u dva slučaja: za ispravan obračun invalidnine, kao i za sličnu operaciju prilikom prijave za porodiljsko ili roditeljsko odsustvo. Kao što znate, u tim periodima nije poslodavac taj koji plaća zaposlenom, već fond socijalnog osiguranja. Kompanija je samo posrednik koji prenosi sredstva osiguranom licu, koja onda nadoknađuje FSS.
Dakle, 4n sertifikat je neophodan za ispravan obračun ovih istih uplata. Na osnovu podataka sadržanih u dokumentu izračunavaju se prosječne dnevne zarade za prethodne 2 kalendarske godine. Koristi se u proračunima.
Dakle, buduće majke neće biti naodmet da procijene koliko će dobiti. Na osnovu činjenice da se sada u proračunima u pravilu koriste 2012. i 2013., maksimalna prosječna dnevna zarada može biti nešto manja od 1.500 rubalja. To znači da najveći iznos na koji možete računati izdavanjem bolovanja za standardnih 140 dana u 2014. iznosi približno 207 hiljada.
Gdje to nabaviti?
Potvrdu obrasca 4n (182n) poslodavac mora izdati na dan otpuštanja. Ako se to nije dogodilo i kasnije morate da se bavite pribavljanjem dokumenta, tada se morate obratiti i računovodstvu kompanije. U skladu sa zakonom, na zahtjev ste dužni dostaviti traženi papir. U slučaju likvidacije bivšeg poslodavca ili postojanja drugih objektivnih razloga,koji ne dozvoljavaju dobijanje potvrde, možete se obratiti teritorijalnom organu penzionog fonda. Istina, pojedinac to ne može učiniti sam. Potrebno je napisati prijavu novom poslodavcu, koji će poslati zahtjev FOJ i dobiti odgovor na njega. Možda nije baš zgodan sistem, ali je vjerovatno da će biti poboljšan u budućnosti.
Naravno, u slučajevima "sivih" plata i općenito zanemarivanja službenog zaposlenja, o takvim potvrdama ne može biti govora. Možemo reći da je ovaj dokument još jedna mjera za ohrabrivanje zaposlenih da insistiraju na urednoj registraciji radnog odnosa.
Opcije zamjene
Tradicionalni porez na dohodak od 2 osobe, koji se čini univerzalnim, neće raditi u ovom slučaju. Odnosi se na sva primanja zaposlenog bez izuzetka, dok nema podataka o periodima invalidnosti, na primjer. Dakle, jednostavno ne postoje analogi koji bi mogli pružiti iste informacije. Dakle, sertifikat 4n (182n) je zapravo neophodan, čak i ako ne planirate da se razbolite i zatrudnite u bliskoj budućnosti.
