Medicinski radnici su posebna kategorija predstavnika ruske populacije. Treba napomenuti da ova grupa lica ima određeni status, predstavljen kombinacijom određenih dužnosti i prava predviđenih važećim zakonom. Zatim, razmotrite njihovu listu detaljnije.
Ko je zdravstveni radnik
Pre nego što pređemo na detaljnu studiju o spisku obaveza medicinskih radnika i njihovih prava, vredi obratiti pažnju na to ko pripada ovoj grupi ljudi.
Zdravstveni radnik je prilično generalizovan koncept. U ovu grupu spadaju svi doktori širih i užih specijalizacija, čije se aktivnosti odnose na prevenciju, dijagnostiku i efikasno liječenje različitih bolesti na visokom stručnom nivou.
Trenutno se posebna pažnja poklanja edukaciji medicinskih radnika. Mora biti poseban, a većina specijalizacija zahtijevavisoko kvalifikovan. Odvojeno, takođe se napominje da svaki medicinski radnik mora imati određeni skup ličnih kvaliteta, među kojima su humanost, pažnja i filantropija obavezni.
Zahtjevi za medicinske radnike
Vrijedi napomenuti da moderno zakonodavstvo postavlja određenu listu zahtjeva koje svaki radnik u medicinskoj oblasti mora ispuniti. Prije svega, odnose se na prisustvo određenog stepena specijalnog obrazovanja, kao i na dodatna znanja:
- važeće zakonodavstvo;
- normativni akti uključeni u sistem važećeg zakonodavstva i vezani za zdravstveni sektor;
- u oblasti socijalnih usluga za stanovništvo.
Naravno, svaki doktor treba da ima odličnu ponudu teoretskog znanja, koje odgovara njegovim kvalifikacijama. Štaviše, znanje stečeno u procesu učenja, medicinski radnik mora vješto i efikasno koristiti u praksi pružanja socijalnih i medicinskih usluga stanovništvu.
Pored obrazovanja i odličnog poznavanja teorije, svaki specijalista iz oblasti medicine mora imati određenu količinu stvarnih praktičnih vještina u liječenju ljudi. Standardnim se smatraju vještine koje se stiču tokom aktivnosti iz oblasti pedijatrije, gerijatrije, dijagnostike i gerontologije. Potreba za svim ostalim vještinama u potpunosti zavisi od specifične specijalizacije doktora.
Na broj uslova za medicinskog radnikatakođer vrijedi istaći da posjeduje dovoljan obim praktičnih znanja iz oblasti rada sa tehničkim alatima, opremom, kao i osnovnih sigurnosnih pravila pri obavljanju profesionalnih poslova iz oblasti vlastite specijalizacije.
bolesti, u oblasti opservacije kojih je specijalista. Da bi konstantno ispunjavao sve utvrđene uslove, svaki lekar mora redovno da pohađa kurseve usavršavanja, kao i da učestvuje u raznim edukativnim programima koji imaju za cilj razvijanje novih profesionalnih veština specijaliste.
Opšta lista prava
Posebnu pažnju treba obratiti na opštu listu prava medicinskih radnika. Sljedeće specijalističke sposobnosti su sadržane na zakonodavnom nivou sadržajem člana 10. Saveznog zakona "O zaštiti zdravlja građana".
Osnovna prava zdravstvenih radnika uključuju sljedeće:
- za zaštitu dostojanstva i časti (u oblasti profesionalnih aktivnosti);
- za osiguranje normalnih uslova za obavljanje profesionalnih aktivnosti;
- za pristojnu zaštitu rada;
- za poboljšanje profesionalnog znanja;
- raditi prema ugovoru ili sporazumu;
- za prekvalifikaciju u slučaju da specijalista nije u mogućnosti da obavlja svoje poslove iz određenih valjanih razloga;
- za osiguranje greške učinjene u toku profesionalnih aktivnosti;
- za stvaranje profesionalnih organizacija neprofitnog tipa;
- koristiti sredstva komunikacije zdravstvene ustanove u kojoj zaposleni radi besplatno i nesmetano.
Pogledajmo pobliže neka od najznačajnijih prava zdravstvenih radnika.
Pravo na bavljenje i bavljenje medicinom
Među osnovnim pravima radnika u oblasti medicine, posebnu pažnju treba posvetiti mogućnostima koje im se pružaju za obavljanje stručne djelatnosti, ali samo na one koje su dozvoljene stepenom stručne spreme stečenoj na propisan način.
Važno je napomenuti da pravo na obavljati praktične aktivnosti u predmetnoj specijalnosti.
Što se tiče medicinske prakse privatne prirode, njeno obavljanje je dozvoljeno samo ako za to postoji posebna dozvola koju može izdati samo komisija za licenciranje i atestiranje. U slučaju da se aktivnosti ljekara obavljaju bezpostojanje ovog dokumenta ili na isteku njegovog roka, tada se priznaje nezakonitim. Kršenje ove odredbe povlači krivičnu ili administrativnu odgovornost.
Pravo na ugovor o radu
Savremeno zakonodavstvo daje svim kvalifikovanim medicinskim radnicima pravo da rade na osnovu ugovora o radu ili ugovora. Štaviše, ruski stručnjaci takođe imaju pravo da rade pod takvim uslovima ne samo na teritoriji Ruske Federacije, već iu inostranstvu. Unutar Ruske Federacije, sklapanje ovakvih ugovora sa doktorima trebalo bi da se odvija isključivo u skladu sa normama zakona o radu.
Pravo na odbranu dostojanstva i časti
Vrijedi napomenuti da sve kategorije medicinskih radnika imaju puno pravo na zaštitu vlastite časti i dostojanstva u profesionalnoj sferi, što je propisano ne samo Zakonom „O zaštiti zdravlja građana“, ali i u čl. 152 Građanskog zakonika Ruske Federacije. Ovo također uključuje pravo na zaštitu poslovne reputacije.
Vrijedi napomenuti da se zakonski rok zastare ne primjenjuje na zaštitu ovog prava. Štaviše, doktori, kao i svaka druga osoba, imaju svako pravo na naknadu moralne štete koju su pretrpjeli po ovom osnovu.
Napad na čast i dostojanstvo medicinskog radnika prepoznaje se kao radnje koje su počinile druge osobe, prikazane u obliku širenja neistinitih glasina o određenom ljekaru ili organizaciji medicinskih radnika koji su u suprotnosti sa stvarnošću. Također ovdje možete primijetiti klevete i uvrede,usmjereno na medicinskog radnika, a posebno na njegove profesionalne kvalitete.
Kvalifikovanost za osiguranje od profesionalne greške
U medicinskoj praksi se često prave greške. Moderno zakonodavstvo predviđa pravo ljekara da ga osigura, ali samo ako je šteta pacijentu nastala ne kao posljedica nemara ili nemara ili nečinjenja ljekara.
Kada se uzme u obzir ovo pravo, vrijedi istaknuti određenu listu osiguranih slučajeva, od odgovornosti za koje je osiguran bilo koji specijalista iz oblasti medicine:
- Smrt pacijenta zbog nenamjerne greške;
- nanošenje štete zdravlju pacijenta u postupku postavljanja dijagnoze;
- oštećivanje u toku lečenja.
Praktičari prilično često primjećuju da je problem osiguranja od profesionalne odgovornosti zaposlenih u medicinskoj oblasti trenutno najrelevantniji.
Danas se predmetno pravo može ostvariti sklapanjem posebnog ugovora o osiguranju od građanske odgovornosti. Njegov zaključak nastaje kada postoji određeni rizik od povrede zdravlja ili života pacijenta u toku medicinske intervencije. Ovaj ugovor se može zaključiti iu odnosu na treće lice, sa njegovim bliskim srodnicima.
U okviru takvog dokumenta, u slučaju neke štete za pacijenta, osiguranik (zdravstvena ustanova u kojoj specijalista radi)preuzima odgovornost za eventualnu štetu nanetu mu tokom operacije ili bilo koje druge intervencije. U ovoj situaciji, osiguranik je medicinski radnik koji liječi osobu koja je navedena u ugovoru.
Vrijedi napomenuti da u procesu zaključivanja takvog sporazuma strane moraju nužno postići dogovor o sljedećim pitanjima:
- ugovor;
- određeni osigurani slučaj, odnosno ta konkretna situacija, po čijem nastanku se prema osiguraniku mogu podnijeti zahtjevi za naknadu materijalne štete za pričinjenu štetu;
- iznos osigurane sume za isplatu u slučaju određene situacije.
Pravo na odbijanje liječenja i opservacije pacijenta
Među opštim spiskom prava medicinskih radnika je i mogućnost njihovog opravdanog odbijanja da posmatraju pacijenta ili ga leče. Prilikom razmatranja ove tačke, vrijedi obratiti pažnju na kriterije za legitimnost odbijanja, a to su:
- bez opasnosti po zdravlje i život pacijenta kao rezultat savršenog odbijanja;
- prisustvo odgovarajuće sankcije službenog lica zdravstvene ustanove, što može biti glavni ljekar ili šef određenog odjeljenja;
- nepoštivanje od strane pacijenta utvrđenih internih pravila klinike ili uputstava ljekara.
Pravo na unapređenje stručnog znanja
S obzirom na ovu priliku koju je zakonodavac pružio svim predstavnicimastanovništva koje su dio grupe zdravstvenih radnika, vrijedi istaći da je to usko povezano sa njihovom obavezom redovnog usavršavanja svojih profesionalnih vještina. Vrijedi napomenuti da prisustvo velikog iskustva u oblasti medicine nije razlog za izbjegavanje kurseva usavršavanja medicinskih radnika, kao i drugih vrsta edukativnih programa.
Relevantnost redovnog korišćenja ovog prava proizilazi iz činjenice da je moderna medicina industrija koja se brzo razvija, koja zahteva striktno pridržavanje stručnjaka iz ove oblasti svih novih trendova u lečenju pacijenata.
Dodatna edukacija koju doktori mogu dobiti može se predstaviti u obliku:
- tematska obuka o odabranim temama (od 72 sata);
- održavanje tematskih i problematičnih seminara (72-100 sati);
- dugotrajna obuka (više od 100 sati), nakon koje se može povećati akreditacija medicinskog radnika. U toku takve obuke, specijalisti proučavaju određene probleme u profilu svoje profesionalne djelatnosti.
Važno je napomenuti da se na kraju specijalističke obuke vrši sertifikacija medicinskih radnika, tokom koje se provjerava nivo stečenog znanja.
Na zahtjev radnika može se izvršiti njegova stručna prekvalifikacija. Na kraju kursa vrši se i certifikacija medicinskih radnika i izdaje im se diploma koja potvrđuje činjenicu prekvalifikacije.
Treba napomenuti daspecijalisti u predmetnoj oblasti su zainteresovani za redovno usavršavanje sopstvenih kvalifikacija, jer njihov nivo direktno utiče na visinu zarada. Dakle, u proseku, medicinski radnici sa niskim nivoom kvalifikacije zarađuju oko 30.000 rubalja, dok specijalisti visoke klase imaju platu od 20-30 hiljada više.
Odgovornosti
Razmatrajući spisak prava, vredi obratiti posebnu pažnju na obaveze utvrđene zakonom za grupu medicinskih radnika. Govoreći o normativnoj regulativi, vrijedi napomenuti da su propisani u sadržaju članova 70, 71 i 73 Federalnog zakona "O zaštiti zdravlja građana Ruske Federacije".
Dakle, na osnovu informacija datih u ovim izvorima, lista dužnosti doktora uključuje sljedeće:
- poštivati zakone koji su na snazi na teritoriji Ruske Federacije u procesu obavljanja svojih profesionalnih aktivnosti;
- pružanje medicinske pomoći u skladu sa postojećim kvalifikacijama i opisom posla, kao i službenim dužnostima;
- propisivati lijekove za određene bolesti i, ako je potrebno, pisati recepte za njih;
- u potpunosti poštovati principe deontologije i medicinske etike;
- redovno poboljšavaju nivo svoje profesionalne obuke;
- osigurati sigurnost medicinske povjerljivosti stečene kao rezultat službenih dužnosti.
O Federalnom registru zdravstvenih radnika
S obzirom na temu dužnosti i prava radnika u oblasti medicine, vrijedi obratiti posebnu pažnju na FRMR - sistem kreiran na saveznom nivou, pomoću kojeg možete sigurno pratiti kvantitativni i kvalitativni sastav radnici u zdravstvenom sektoru u Ruskoj Federaciji.
U navedenu bazu podataka unose se podaci o svim zaposlenima u oblasti medicine koji imaju određene kvalifikacije iz predmetne djelatnosti.
Glavna svrha Federalnog registra medicinskih radnika je da se koristi za prikupljanje informacija o medicinskim radnicima u zemlji, kao i za obradu i analizu primljenih informacija. Kao što praksa pokazuje, ova baza podataka je moćan alat koji pomaže u donošenju različitih odluka o raznim pitanjima iz oblasti zdravstvene zaštite, kao i pružanju informacijske i analitičke podrške medicinskim aktivnostima.
Među podacima koji se unose u ovu bazu podataka nisu samo puna imena doktora i njihova radna mjesta, već i stepen akreditacije medicinskih radnika i područja djelatnosti u kojima su oni izvanredni specijalisti.
